Wij verwerken persoonsgegevens van sollicitanten conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Voor ons volledige privacy statement klik hier.
Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Het screenen van personen die een integriteitgevoelige functie gaan vervullen is in de financiële sector verplicht. Binnen onze organisatie zijn alle functies als integriteitsgevoelig aangemerkt. Wel zijn de functies in verschillende integriteitscategorieën ingedeeld, aangezien de risico’s niet voor alle functies even groot zijn. Per categorie zijn de onderdelen van de screening vastgesteld. Eén van de onderdelen die voor iedere functie geldt is het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG).
De gegevens van afgewezen sollicitanten bewaren wij maximaal 4 weken.